Organisation og ledelse

Som leder st岠du over for krav om at optimere IT organisationen, v沥 i stand til at motivere dine medarbejdere og sikre, at deres ressourcer og kompetencer er i overensstemmelse med virksomhedens krav. Videndeling, v沤ier og virksomhedskultur er n쥯rd, n岠det g欤er om at sikre, at medarbejderne lever op til virksomhedens krav.

Hvis du har behov for en sparringspartner i din rolle som personaleleder, vil jeg v沥 et godt valg.  Jeg kan dels hj欰e dig med at l堫onkrete udfordringer af ledelsesm泳ig og organisatorisk art, dels udvikle dine kommunikative og ledelsesm泳ige kompetencer.

Kommunikation og relationer mellem mennesker er vanskelige, men afg室e kompetencer for en leder. Jeg har en s沬ig interesse for disse omr夥r og har gennem 岥ne opbygget stor viden og kompetence, bl.a. gennem en uddannelse inden for NLP og systemiske processer. I baggagen har jeg mange 岳 erfaring med generel ledelse og program- og projektledelse, som g୩g i stand til at stille de rigtige sp糭嬠og r大ive dig i om ledelse og organisation.

Min tilgang er, at det g欤er om at s洴e fokus p堲essourcerne snarere end problemerne. Her kan jeg f.eks. hj欰e dig med:

Det siger kunderne:
夠et st⥠outsourcing projekt i TDC mobil var jeg heldig at l沥 Ruben at kende. Ruben var ﶨolderen頰rojektet. Hans erfaring og dygtighed inden for alle aspekter i s夡n et projekt var en stor inspiration for mig. Ruben besidder en fantastisk faglig dygtighed, og s堥r han et menneske med empati og gode kommunikationsevner. Hans erfaring med NLP og coaching fik jeg ogs堧l椥 af ved flere coach sessions㨲istian Revell Nikolajsen, Parnter Controller, TDC Mobil